Metastudie "Remote Work für Oberhausen"

Metastudie "Remote Work für Oberhausen"
Räumlicher Geltungsbereich	Gesamtstadt
Art	Konzept
Zuständigkeit	Bereich 5-1 / Stadtplanung
Jahr der Veröffentlichung	2022

Themenfeld(er)

Das Konzept hat Bezug zu folgenden Themenfeldern aus dem integrierten Stadtentwicklungsprozess:

Kurzbeschreibung

Die Metastudie bietet einen inhaltlichen Überblick über das Thema Remote Work und dessen Bedeutung für Arbeitsmarkt, Stadtentwicklung und Standortattraktivität Oberhausens. Sie fasst die aktuelle Forschung zusammen, zeigt relevante Rahmenbedingungen auf und leitet daraus Handlungsfelder sowie drei Handlungsansätze zur Förderung von Remote Work in Oberhausen ab.

Analyseschwerpunkte

Die Metastudie untersucht Remote Work aus zwei Perspektiven:

• Auswirkungen auf Fachkräftesicherung, regionale und betriebliche Arbeitsmärkte
• Bedeutung für die Stadtentwicklung

Im Konzept formulierte Ziele

Die Metastudie empfiehlt drei Handlungsansätze zur Weiterverfolgung:

• Polyzentrale Hubs (Ankerorte) für Remote Work: Durch die Nutzung der polyzentrischen Stadtstruktur sollen in allen Stadtteilen passgenaue Remote-Work-Orte geschaffen bzw. qualifiziert werden, um lokale Bedarfe zu bedienen, neue Nutzergruppen zu erreichen und den stadtteilübergreifenden Austausch zu stärken.
• Remote Work-Quartier Innenstadt Alt-Oberhausen: In der Innenstadt sollen bestehende Räume und Angebote zu einem vernetzten Remote-Work-Quartier ausgebaut werden, das Leerstand aktiviert, lokale Gastronomie stärkt und Unternehmen, Freelancer:innen sowie Studierende flexible Arbeitsorte bietet. Dabei entsteht ein digitales Netzwerk verschiedener Ankerorte, das unterschiedliche Arbeitsbedarfe abdeckt und zentral buchbar ist.
• Internationales Co-Workation-Quartier: Ein ausgewähltes Quartier soll für internationale Remote Worker, „digitale Nomaden“ und Unternehmen entwickelt werden, indem Co-Working-Spaces, Unterkünfte, Seminarräume sowie Freizeit- und Nahversorgungsangebote gebündelt werden. Ziel ist es, Oberhausen als internationalen Standort für Workation und Team-Retreats zu positionieren und durch Marketingmaßnahmen sichtbar zu machen, wobei umfangreiche Investitionen am neuen Standort notwendig sind.

Synergien zu anderen Konzepten

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Bezug zu Leitzielen der Stadtentwicklung

Das Konzept zahlt auf folgende Leitziele aus dem integrierten Stadtentwicklungsprozess ein:

			Themenfeld Arbeit, Wirtschaft und Tourismus: Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen Bildung von Kooperationsnetzwerken Oberhausen als Tourismusstandort positionieren
			Themenfeld Stadtstruktur & Stadtgestalt: Attraktivität der Innenstadt und der Stadtteilzentren verbessern
			Themenfeld Mobilität: Oberhausen reduziert verkehrsbedingte Belastungen durch Angebotserweiterungen

Weiterführende Links & Downloads

Metastudie "Remote Work für Oberhausen" (Download)